爲加強團隊溝通交流，營造和(hé)諧融洽的工(gōng)作(zuò)氛圍，同時(shí)提高(gāo)團隊合作(zuò)意識、增加工(gōng)作(zuò)熱情。公司于2018年12月17日組織了(le)編輯部素質拓展活動。編輯部全體人員共64人參加了(le)本次活動。活動項目圍繞“有效溝通”和(hé)“挑戰自(zì)我”兩個主題設計(jì)，讓員工(gōng)在活動開(kāi)展中領悟溝通的重要性和(hé)自(zì)我潛力的無限性，同時(shí)讓新老(lǎo)員工(gōng)相互了(le)解...

爲了(le)緩解年底繁忙工(gōng)作(zuò)的緊張情緒，也(yě)爲後面近兩個月的焦灼戰鬥加油打氣，銀座全體同事(shì)在11月30日晚舉行聚餐活動。 一下(xià)班，同事(shì)三兩一組乘車到(dào)達聚餐地點，紙(zhǐ)牌遊戲剛剛一輪過半，美(měi)味菜肴已經上(shàng)桌。相熟不相熟的同事(shì)在推杯換盞間展開(kāi)交流，彼此的心更近、情更深。聚餐在三個包間進行，酒過三巡，同事(shì)們在不同的...

爲了(le)激發全體員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)積極性，提高(gāo)全體員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)熱情，在競争中進步和(hé)成長，達到(dào)自(zì)我實現(xiàn)和(hé)公司發展的共赢。山東司締烨信息科技有限公司于2018年11月23日舉行了(le)編輯部的10月份小(xiǎo)程序分享會(huì)暨排名獎頒獎儀式。編輯部全體61名員工(gōng)參加了(le)活動，總經理(lǐ)熊文(wén)傑、技術部總監張健、編輯部主編婉兒應邀出席頒...

得益于公司近幾年的良好(hǎo)發展，以及公司“追求極緻”的企業文(wén)化與日本文(wén)化上(shàng)的不謀而合，計(jì)劃了(le)近1年的日本遊在6月下(xià)旬最終成行。原計(jì)劃照例公司5位股東一起出行，但(dàn)最終由于大(dà)熊個人原因隻得留守公司，這(zhè)讓大(dà)家深感遺憾。池總作(zuò)爲日本常客，對(duì)日本文(wén)化體會(huì)深刻，也(yě)是公司“順勢而爲，追求極緻”的引領者和(hé)奠基人。相對(duì)上(shàng)...

4月14日公司組織了(le)戶外(wài)拓展出遊活動，活動旨在讓大(dà)家領略自(zì)然景色的同時(shí)促進公司成員之間的交流，營造和(hé)諧融洽的團隊氛圍。本次活動的目的地是4A級景區(qū)香山國際旅遊度假區(qū)，活動分上(shàng)午遊戲比賽和(hé)下(xià)午九天大(dà)峽谷參觀兩個環節。 上(shàng)午9點半，經過了(le)一小(xiǎo)時(shí)有趣的車内互動，公司全體到(dào)達香山景區(qū)門(mén)口，根據組織人員的安排...